个人工作平台

系统概述

　　管理的本质是组织行为的协同过程，协同效率的高低决定着管理的效率。个人工作平台就是要突破传统的应用系统对“固定团队”和“固定工作流”的要求，将协同的管理行为抽象提炼成“角色、事件、流程、结果”等要素，建立以人为本的角色驱动机制，以流程为导航，“事找人”的工作方式，从提高跨部门、跨地域、动态团队工作效率的角度，进一步实现提升传统管理

系统特点

业务整合
　　个人工作平台不仅是业务系统的协同应用平台，也是企业信息系统的集中展现。向用户提供了一种选择：在协同平台的基础上，将其他分散的企业业务系统整合起来，获得互动、整体的效益。企业的各种业务管理系统，都与协同平台相互连接，通过协同平台作为枢纽，形成一个紧密联系的整体。

管理门户
　　业务的应用场景总是因为不同的工作、不同的人员、不同的职位而有不同的应用方式和关注点。一般软件系统简单的堆砌、罗列给用户增加了无谓的工作量，甚至困扰。个人工作平台通过先进的门户技术，包装不同的业务应用类型，分角色的展现出来。提供个性化配置，以人为单位把应用组合，通过完善的安全控制推向用户，实现信息挖掘，并减少客户熟悉系统的时间和提高工作效率。